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manbext手机登录做好2021年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知

发布时间:2021-09-23 编辑:程俊 点击:[]

      根据河南省教育厅《manbext手机登录做好2021年度河南省高等学校特聘教授推荐工作的通知》(教办高〔2021〕262号)文件精神,《河南省高等学校特聘教授实施办法》(豫教高〔2021〕299号,以下简称《实施办法》)规定,结合我校实际,现就做好2021年度省高等学校特聘教授人选推荐工作通知如下:

一、岗位设置

按照《实施办法》有关要求,围绕我省国家战略和经济社会发展需求,结合学科建设和高层次人才队伍建设实际,突出“高精尖缺”导向,设置特聘教授国内学者、海外学者岗位。

二、人选条件

1.特聘教授人选应符合《实施办法》(见附件)规定的基本条件。

2.特聘教授海外项目人选,须是2020年6月30日以前到岗或与我校签订合同人员

3.已获聘国家“千人计划”、“万人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中原“千人计划”、“百人计划”等重大人才计划,聘期内不再申报河南省特聘教授。

4.非现任校级领导及有关职能部门负责人。如为学校有关职能部门负责人,须本人写出书面辞职保证书,报请学校党委同意,如其聘任为省特聘教授即免去其职务。

三、工作要求

1.加大引才力度。本次特聘教授推荐不限定推荐名额。各单位要高度重视高层次人才队伍建设,加强组织领导,制定人才规划,积极采取措施,通过多种渠道,重点从校外引进人选,加大海外引才工作力度。

直接从校外引进及近三年回国的人选应不少于推荐人选的50%,海外学者推荐人选不低于国内学者的50%

2.严把人选质量。各单位要明确遴选条件,严把人选质量,切实做到优中选优、宁缺毋滥。要增强人才安全和风险防范意识,加强对推荐人选学术道德、职业品德等方面的考察,做好引进人才过程中的法律、商业等风险评估、预防和处置工作。对海外人选的知识产权、保密义务、竞业禁止、纳税申报、原单位合同处理等进行明确约定,避免纠纷和法律风险。不得连续两次推荐同一候选人,两次未通过评审的候选人不再申报。

同一岗位只能推荐1名人选。

3.严格推荐程序。各单位要按照“谁推荐、谁负责”的原则,根据《实施办法》,严格标准,规范做好院系初审的推荐把关程序,应组织相关专家对候选人择优推荐,提出书面推荐意见。申报候选人要认真、如实填写申报材料,不空项、漏项。

四、材料报送

需要报送的材料包括:

1.推荐报告(主要负责人签字,加盖学院公章)1份,电子版1份。需说明人选遴选程序、结果公示及异议处理、材料真实性审核、保密处理情况。从省内其他高校招聘特聘教授候选人的,需附上候选人所在高校出具的同意函。

2.学院党委(总支)对所推荐候选人政治表现、师德学风等情况的书面意见1份,电子版1份。候选人如为学校有关职能部门负责人,须本人写出书面辞职保证书,报请学校党委同意。

3.推荐人选情况汇总表1份,电子版1份。

4.候选人推荐表和附件材料纸质版每人3份,电子版转化为PDF格式文件,文件不超过50M。附件材料包括证明材料和论文著作两部分,装订成册(本部分电子材料转化为PDF格式文件,应与纸质材料内容一致)。

第一部分:证明材料

(1)证明材料目录;

(2)个人身份有关证明材料:有效身份证件(出生年月与证件不一致的需提供学校党委提供的《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》第一页,无该表的由学校党委出具认定材料)、学历学位证书、任职证明(含学术兼职)等材料;

(3)科学研究相关证明材料:推荐表中列举的所有科研项目、专利、奖励荣誉及在国际学术会议担任职务、作大会报告或特邀报告的证明材料,论文的检索证明(原件,须经有关检索机构盖章),本领域专家肯定性评价的证明材料;

(4)人才培养相关证明材料:推荐表中列举的为本科授课、研究生培养及教学项目、奖励荣誉的证明材料,本领域专家肯定性评价的证明材料。

第二部分:论文著作

(1)论文著作目录;

(2)推荐表中列举的10篇代表性论文(著作)的全文(封面、目录和核心章节);

5.上述1--3项材料各报送1分(含电子版),1--4项所有材料电子版请刻录光盘报送。

6.报送相关材料时,若涉及保密信息,要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》的有关规定,妥善做好保密技术处理。

附件:1.河南省高等学校特聘教授国内学者候选人推荐表

2.河南省高等学校特聘教授海外学者候选人推荐表

3.2021年度学科领域分组目录

4.2021年度河南省高等学校特聘教授候选人推荐汇总表

5.河南省高等学校特聘教授候选人基本信息表

请各单位2021108日下午18点前将所有申报材料(含电子版)报送人事处(综合楼228),逾期不再受理。

联系人:徐璐

联系电话:61912668

 

  • 附件【附件1——5.docx】已下载

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